Avez-vous ces 7 caractéristiques puissantes pour la réussite?

07/01/2021

Les personnes qui réussissent ont en commun plusieurs des mêmes caractéristiques. Voici sept caractéristiques des personnes qui réussissent et qui sont essentielles à la fois dans les affaires et dans la vie.

1. L'état d'esprit perturbateur 

Les personnes qui réussissent recherchent avec passion des opportunités de changement ou des moyens de perturber complètement leur industrie. Alors, apprenez à enfreindre les règles pour vous démarquer dans votre secteur. Recherchez toujours la possibilité de profiter du changement et / ou d'une manière innovante d'ajuster la façon dont les affaires sont menées afin de vous démarquer et de réussir. Ne vous méprenez pas, vous devez commencer par une idée utile. Mais quand vous pensez en avoir un, ne vous retenez pas. Prenez le concept de base et montez la molette d'interruption au volume le plus élevé.

2. Une vision de l'opportunité

Les personnes qui réussissent recherchent des opportunités partout. Mais trouver de bonnes opportunités commerciales ne signifiera rien si vous ne pouvez pas les reconnaître. Reconnaître les bonnes opportunités nécessite du talent - vous devez savoir ce qu'il faut rechercher et vous devez être en mesure d'envisager l'avenir de cette opportunité.

Comprendre le type d'opportunité que vous recherchez et avoir quelques objectifs en tête est essentiel et vous aidera à déterminer quels facteurs en font une bonne opportunité pour vous. La première étape consiste à rester en alerte pour repérer les opportunités tout en restant impitoyablement discipliné pour limiter le nombre de projets que vous poursuivez. Recherchez un portefeuille d'opportunités étroitement contrôlé à différentes étapes du développement commercial. Liez votre stratégie à votre choix de projets plutôt que de diluer vos efforts dans de nombreux domaines. Prenez des décisions rapides au lieu de sur-analyser de nouvelles idées et exécutez un plan d'action.

3. Système de croyance partagé

Les personnes qui réussissent forment une excellente équipe de soutien. Une caractéristique d'une équipe solidaire est une croyance partagée dans le même ensemble de valeurs, ce qui aide à créer un lien afin que l'équipe travaille et se soutienne mutuellement. Les valeurs partagées servent à connecter les membres de l'équipe au niveau central, ce qui, à son tour, sert à valider et à renforcer leur soutien pour vous en tant que leader. Leur soutien continue à améliorer votre succès.

Commencez à engager les énergies de tout le monde à l'intérieur et à l'extérieur de votre organisation dans la recherche de bonnes opportunités. Les personnes qui réussissent créent et entretiennent des réseaux et des relations d'affaires puissants plutôt que de faire cavalier seul. Vous savez comment tirer le meilleur parti de la sagesse d'experts et d'autres ressources pour vous aider à atteindre vos objectifs. Les partenaires commerciaux et les partenariats en coentreprise peuvent vous aider à devancer vos concurrents.

4. Bon sens des affaires

Les personnes qui réussissent ont un bon sens des affaires et sont toujours à la recherche de moyens de continuer à se former. Développer un bon sens des affaires consiste à chercher continuellement à comprendre l'environnement commercial en constante évolution. Ce n'est pas une compétence que vous pouvez apprendre d'un livre. C'est quelque chose que vous acquérez grâce à l'expérience pratique et aux essais et erreurs, mais il peut également être favorisé par la sagesse des autres. Un brainstorming avec des professionnels chevronnés peut vous donner un aperçu de la façon dont les personnes qui réussissent et qui ont un bon sens des affaires pensent et prennent des décisions.

5. Motivation à apprendre

Les personnes qui réussissent continuent à apprendre tout au long de leur vie avec beaucoup d'enthousiasme et de motivation. Lorsque vous en apprenez davantage sur votre entreprise et que vous mettez en œuvre avec succès les stratégies que vous découvrez, vous devenez enthousiaste à l'idée d'en apprendre encore plus.

Les personnes qui réussissent deviennent des éponges pour absorber tout ce qui peut aider leur entreprise à passer au niveau supérieur. C'est presque comme s'ils n'en avaient pas assez! Appelez-les engagés, dévoués, enthousiastes ou même obsédés - les personnes qui réussissent croient tellement en leur mission qu'elle est contagieuse pour tout le monde autour d'eux, qui s'émerveille de leur engagement et de leur dévouement. Cette énergie peut vous inciter à rester concentré sur votre mission et vous aider à persister dans les difficultés.

6. Capacité d'adaptation

Les personnes qui réussissent continuent d'avancer et s'adaptent au besoin. Ils ont souvent appris à changer et à réinventer leur entreprise au fur et à mesure que le monde et leur industrie évoluent autour d'eux. Si vous ne parvenez pas à vous adapter, vous serez simplement laissé pour compte.

Pour continuer à grandir, vous devez constamment réfléchir à des moyens de vous améliorer. Prévoyez du temps dans votre emploi du temps chargé pour apprendre de nouvelles choses et trouver de nouvelles idées. Les personnes qui réussissent restent constamment en mouvement en investissant dans l'apprentissage, car elles sont désireuses d'acquérir des connaissances. Ils comprennent que le monde change constamment, ils doivent donc s'adapter pour éviter de rester coincés dans une ornière. Les personnes qui réussissent continuent d'avancer et de se réinventer au besoin.

7. Communicateurs attentifs

Les personnes qui réussissent sont des communicateurs attentifs qui prêtent une attention particulière à la réaction des autres. La communication est une activité, une compétence et un art qui incorpore des leçons à travers un large éventail de connaissances humaines.

L'une des caractéristiques les plus appréciées des personnes qui réussissent est leur observance. Ils accordent toute leur attention aux autres. Ceux qui maîtrisent cela sont de grands communicateurs qui vont loin dans les affaires. Les gens qui réussissent apprennent cette compétence en étant plus conscients d'eux-mêmes. Être observateur nécessite de la pratique pour se perfectionner.

Ces sept caractéristiques clés vous feront progresser chaque jour, vous gardant dans la poursuite constante d'un objectif créatif qui vous inspire. Vous êtes plus susceptible d'obtenir trois à dix fois plus d'accomplissement en une journée que la personne moyenne, car vous resterez concentré sur ce qui vous donne le plus de pouvoir.